钢铁脊梁
1、指导思想
坚持公开、公平、公正、全面考核、择优录取的原则,注重思想政治和道德品质、学术专长与培养潜质的考核,通过推免工作激励学生勤奋学习、投身实践、矢志创新。
2、申请条件
- 申请人须为我校由国家普通本科招生计划录取并注册在校的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位学生),且满足以下基本条件:
- 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,理想信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,品行表现优良,无违法记录,无未解除的违纪受处分记录,不在党纪处分影响期内。
- 诚实守信,学风端正,学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业实践能力,无剽窃他人学术成果记录。
- 有志于投身国民经济建设主战场,研究生毕业后愿意到钢铁冶金、国防军工、机械制造等行业就业。
- 本科1~6学期推免综合成绩排名原则上在本专业前50%(含),综合成绩排名以各学院公示的最终排名为准,附加分计算办法按照所在学院制定并公示的具体实施细则执行。
- 身心健康,具备良好的心理素质,体育课成绩合格。
- 申请人所需专业满足联合培养企业需求,各联合培养企业的专业、人数需求及其他要求见学校官网附件。
3、选拔程序
- 本人申请:每位同学可以填报2个联合企业志愿。申请人在https://jinshuju.net/f/nMSTmD填写信息登记。其他具体材料包括以下内容:
- 《2024届本科毕业生“钢铁脊梁”硕士研究生推免计划申请表》(提交纸质版原件一份,须加盖学院公章,“工作组意见”处无需填写)。
- 本科1~6学期的总成绩单(加盖教务处公章,原件一份)。
- 大学期间所获荣誉证书、竞赛获奖证书、实习证明等材料(复印件一份)。
- 个人简历。
- 所有电子版材料均为盖章后的扫描件。
- 资格审查:学生所在学院和评选小组初步审核申请人资格,评选小组根据学生综合成绩等情况拟定面试学生名单。如果一个学生同时通过2个企业的资格审查,可参加2个企业的面试答辩。
- 面试答辩:评选小组由参与联合培养的企业单位、学校副高及以上职称教师等专家组成,对符合申请条件的学生进行面试综合考评,主要考察学生学习潜力、综合素质、服务行业意愿等。面试内容包含自我介绍(1分钟)、必答题环节(2分钟)、专家提问(2分钟)。其中,自我介绍包括学习经历、实习实践经历、竞赛活动经历和服务意愿等;必答题环节由企业命题,面试学生现场抽签作答,主要考察学生专业认知、知识视野、逻辑思维等。
- 评审公示:评审小组根据学生综合成绩及面试情况进行打分(综合成绩占30%,面试成绩占70%),根据最终成绩确定拟录取名单,并按各单位接收推免计划名额的200%进行公示,如有人放弃,按顺序进行递补。不同专业的综合成绩折算方式:(1-学生在本专业的综合成绩排名百分比)×100。
- 确认名单:公示无异议后,评选小组将拟推免学生名单上报教务处。教务处将推免名单报学校推免生遴选工作领导小组,领导小组审核批准后生效。
- 签订协议:学生确认,并与学校、企业共同签订校企联合培养协议,协议一经签订,不得擅自违约。
- 系统填报:获得推免资格的学生通过“推免服务系统”查询招生单位的招收推免生章程和专业目录,填写报考志愿。
- 学院录取:学院组织研究生录取面试,确认最终录取名单,并发放录取通知。